Pěstování talentu pro Smeg je klíčem k dynamickému rozvoji s mezinárodním rozhledem. Proces výběru všech zdrojů má ve skutečnosti za cíl zlepšit individuální dovednosti a hledat hodnoty sdílené s hodnotami organizace.
Angažovanost, odpovědnost, týmová práce a otevřenost vůči mezinárodním výzvám umožňují všem zaměstnancům vypořádat se s dynamickým a neustále se vyvíjejícím prostředím.
Pro Smeg znamená být atraktivní pro nejlepší talenty aktivně vyhledávat nejmladší zdroje prostřednictvím činností, jako jsou:
- Univerzitní kariérní dny ve velkých italských centrech, jako je Univerzita Bocconi, Alma Mater studiorum a Milánská polytechnika
- Rozvoj projektů diplomových prací jako vyvrcholení kurikulárních stáží ve firmách
- Udělování stipendií
Tento závazek vedl ke zvýšení náboru mezi lety 2021 a 2022 o 38 %, což představuje celkem více než 370 nových zaměstnanců. Zjistěte, jak odeslat spontánní žádost.