Para a Smeg, cultivar o talento é a chave para um desenvolvimento dinâmico com uma visão internacional. De facto, o processo de seleção de todos os recursos tem como objetivo melhorar as competências individuais e procurar valores partilhados com os da organização.

O empenho, a responsabilidade, o trabalho em equipa e a abertura a desafios internacionais potenciam um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Para a Smeg, atrair os melhores talentos significa procurar ativamente os recursos mais jovens através de atividades como: 

• Dias de carreira universitária nos principais centros italianos, como a Universidade Bocconi, Alma Mater studiorum e o Politecnico di Milano. 
• O desenvolvimento de teses de mestrado como culminar de estágios curriculares na empresa. 
• A atribuição de bolsas de estudo.

Este compromisso levou a um aumento do recrutamento em 38% entre 2021 e 2022, totalizando mais de 370 novas contratações.