Обучение в компании Smeg направлено на обеспечение всех сотрудников необходимыми инструментами для раскрытия их потенциала. Этот процесс представляет собой постоянный путь к профессиональному и личностному развитию.
С момента приема на работу все сотрудники, независимо от того, работают ли они в головном офисе или в филиале, проходят обучение, включающее в себя вводные курсы на месте или в центральном офисе, чтобы полностью погрузиться в мир бытовой техники.
В 2022 году было проведено более 14 000 учебных часов, включая регулярное обучение иностранным языкам, вопросам охраны окружающей среды, технике безопасности, навыкам общения, публичным выступлениям и использованию новых платформ, которые помогают сделать повседневную деятельность более упорядоченной и эффективной.