Починаючи з першого дня, усі співробітники, від головного офісу до філій, залучаються до періоду відстеження, який включає вступні курси на місці або в головному офісі, що дозволяє їм повною мірою відчути світ побутової техніки і не тільки.
Регулярне навчання також охоплює іноземні мови, питання захисту навколишнього середовища, безпеку та навички спілкування, такі як публічні виступи та використання нових платформ, які роблять повсякденні операції більш раціональними та ефективними.
Загалом протягом 2022 року проведено понад 14 тис. навчальних годин.