Розвиток талантів для Smeg є ключовою задачою для динамічного розвитку з міжнародним світоглядом. Процес відбору, по суті, спрямований на підвищення індивідуальних навичок і пошук цінностей, спільних з цінностями компанії.
Відданість, відповідальність, командна робота та відкритість до міжнародних викликів дозволяють усім співробітникам мати справу з динамічним середовищем, яке постійно розвивається.
Для Smeg бути привабливим для найкращих талантів означає активний пошук молодших кандидатів за допомогою таких заходів, як:
- Дні кар’єри у великих італійських вищих навчальних закладах, таких як Університет Бокконі, Alma Mater Studiorum і Міланська політехніка
- Розробка проектів магістерської дисертації як кульмінація навчального стажування в компаніях
- Призначення стипендій
Це зобов’язання призвело до збільшення набору персоналу між 2021 і 2022 роками на 38%, що становить понад 370 нових працівників. Дізнайтеся, як надіслати заявку.