Empleos en Smeg

Para Smeg, una empresa familiar italiana, nuestro personal está en el corazón de nuestro negocio y nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo que promueve el bienestar positivo y brinda oportunidades para el crecimiento personal.

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Applicaciones

Si consideras tener las habilidades necesarias para pertenecer a la familia Smeg, puedes solicitar alguna de las vacantes que anunciamos en nuestra página web. 

Buscamos un/a líder senior de operación técnica de línea blanca, capaz de dirigir una operación de alto volumen bajo presión constante de garantía, con interacción frecuente con equipos técnicos especializados, proveedores externos y stakeholders internacionales.

Este rol requiere pensamiento sistémico, toma de decisiones con información incompleta y foco permanente en experiencia del cliente y rentabilidad.

Responsabilidades:

  • Diseñar y gestionar la operación nacional de servicio técnico como un sistema interconectado, anticipando impactos entre demanda, capacidad técnica, tiempos de atención, costos y satisfacción del cliente.
  • Construir y gobernar una red de talleres autorizados como extensión estratégica de la marca, equilibrando autonomía operativa, estandarización técnica y control de calidad.
  • Tomar decisiones de pricing técnico y tabuladores de servicio, considerando su impacto en incentivos, calidad de reparación, tiempos de resolución y costos ocultos de garantía.
  • Dirigir la gestión de inventarios de refacciones y equipos con enfoque predictivo, alineando patrones de falla, rotación, lead times y continuidad operativa.
  • Evaluar y resolver dictámenes técnicos complejos y casos críticos, integrando criterio técnico, impacto financiero, experiencia del cliente y riesgo reputacional.
  • Interpretar KPIs operativos y financieros como señales tempranas de desempeño del sistema (MTTR, First Time Fix, reincidencias, costos de garantía, backlog), actuando de forma preventiva.
  • Integrar el call center de postventa como un sensor estratégico del servicio técnico, transformando la voz del cliente en acciones concretas de mejora operativa.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones de servicio técnico de línea blanca o postventa técnica de alto volumen.
  • Experiencia gestionando redes de talleres / proveedores externos y equipos técnicos senior.
  • Capacidad comprobada para tomar decisiones operativas bajo presión y con información incompleta.
  • Inglés avanzado, indispensable para discusión técnica, defensa de decisiones operativas y negociación con stakeholders globales. 
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CANDIDATURA

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