ALLTÄGLICHES WOHLBEFINDEN

Das Unternehmen setzt Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit aller Mitarbeiter in den Vordergrund, wie z. B.:

• Zusammenarbeit mit nationalen Verbänden wie LILT, um den Arbeitnehmern kostenlose Vorsorgeuntersuchungen und Beratung zur Verbesserung der Ernährungsgewohnheiten und zur Reduzierung des Zigarettenkonsums während der Arbeitszeit und darüber hinaus anzubieten
• Aktivierung eines Portals für die betriebliche Sozialfürsorge, das es den Mitarbeitern ermöglicht, eine Reihe von vereinbarten Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen: Bildung, Gesundheit, Tourismus und Sozialfürsorge. Im Jahr 2022 wurden mehr als 260 Präventionsbesuche und persönliche Beratungen durchgeführt.