FORMACIÓN DEL PERSONAL

Formarte en Smeg significa dar a todos los empleados las herramientas para expresar al máximo su potencial. Ya sean pasantías, puestos directivos o técnicos, el aprendizaje es un camino constante hacia el crecimiento, no sólo profesional sino también personal.

Desde el primer día, todos los recursos, desde la sede hasta las sucursales, participan en un período de seguimiento que incluye cursos de introducción in situ o en la sede, lo que les permite respirar plenamente en el mundo de los electrodomésticos y más allá.

La capacitación periódica también cubre idiomas extranjeros, cuestiones de protección ambiental, seguridad y habilidades interpersonales, como hablar en público y el uso de nuevas plataformas, que hacen que las operaciones diarias sean más ágiles y eficientes.

Durante 2021, se impartieron un total de más de 24.000 horas de formación, además de talleres específicos de gestión realizados en colaboración con las principales universidades italianas.