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Continúa aquíLa gestión de los recursos humanos en la empresa está impulsada por la convicción de que la calidad de vida de las personas es una condición necesaria para consolidar el sentimiento de pertenencia a la empresa, así como para garantizar mejores resultados compartidos, empezando por un entorno de trabajo sano y agradable.
En primer lugar, la empresa sitúa las acciones encaminadas a salvaguardar la salud de todos los empleados, como:
Garantizar un equilibrio satisfactorio entre la vida laboral y personal de todos los empleados va de la mano de garantizarles las mejores condiciones de seguridad: un equipo de emergencia está siempre listo para intervenir en caso de emergencia.
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