Lavora con noi

Nell’ambito della categoria Piccoli Elettrodomestici, ricerchiamo giovane risorsa incaricata di creare e sviluppare sessioni di training virtuali e/o in presenza dedicate a filiali del gruppo, clienti e figure commerciali con l’obiettivo di dimostrare le caratteristiche e funzionalità dei prodotti attraverso l’utilizzo di questi.

Il Trainer si inserirà nel team Trade Marketing e lavorerà a stretto contatto con il Product Management.

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppare moduli di training e relative presentazioni e video a supporto;
• Tenere sessioni di training in video o in presenza che prevedano l’uso a scopo formativo di piccoli elettrodomestici;
• Costruire report di feedback ricevuti da condividere con product management, product development e trade marketing;
• Programmare calendari di training con le filiali estere.

Requisiti:

• 1-2 anni di esperienza maturata in posizione analoga o simile;
• Buone doti comunicative;
• Flessibilità e disponibilità a viaggiare;
• Dimestichezza e disinvoltura nell’uso dei prodotti;
• Abilità di lavoro di gruppo.

Formazione:

• Titolo preferenziale Laurea magistrale o Master;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza avanzata di MS Office e base per programmi di video editing.

Provenienza dal territorio o dalle province limitrofe a quella della sede aziendale costituisce ulteriore requisito preferenziale.

Il candidato, al termine di un periodo di formazione all’interno dell’area Sviluppo Prodotto SDA, assumerà la responsabilità tecnica per lo sviluppo dell’elettronica sui vari prodotti della BU.

Mansioni: gestisce progetti di sviluppo dell’elettronica della divisione piccoli elettrodomestici, con la responsabilità di definire le specifiche tecnico/costruttive, in conformità con la definizione del prodotto.

Attività:

• Comunica frequentemente con Project Management, Laboratorio e Product Management nella conduzione delle attività di progetto.
• Valuta le esigenze e proposte di realizzazione del controllo elettronico, elabora proposte di risoluzione dei problemi emergenti.
• Collabora e guida studi di consulenza, o aziende fornitrici di soluzioni e/o prodotti per la realizzazione del componente/sistema richiesto, valutandone l’affidabilità ed anche il costo.
• Sviluppa, attraverso aziende esterne o anche direttamente, parti di software funzionale prodotto o applicazioni ausiliarie di controllo e parametrizzazione del prodotto.
• Definisce e supervisiona, in collaborazione con il Laboratorio R&S, l’esecuzione dei test di qualificazione di prototipi e campioni nei vari stadi di avanzamento progetto e le relative verifiche di compliance se del caso.

• Collabora con il Laboratorio R&S per definire e mantenere aggiornata la dotazione di strumentazione necessaria per lo svolgimento delle attività richieste.

Competenze:

• ha una buona conoscenza della lingua inglese (ottima comunicazione scritta, buon livello di conversazione);
• ha conoscenza ed esperienza nell’uso del linguaggio C per soluzioni embedded su microprocessori 8bit o 32bit (ARM);
• ha conoscenza delle principali applicazioni per IoT sia su connessioni BTLE che WiFi;
• comprende le problematiche tecniche della costruzione e del funzionamento degli apparecchi;
• ha conoscenze approfondite di elettronica sia di hardware che di firmware;
• ha buone capacità di lavorare in gruppo;
• ha competenze organizzative, sia del proprio lavoro, sia del lavoro di colleghi, fornitori o consulenti esterni.

Requisiti

• Età: 28-35 anni, con almeno 1-2 anni di esperienza in aziende di sviluppo elettronico, preferibilmente come hardwarista.
• Studi: laurea di II livello (Magistrale) in Ingegneria Elettronica o Meccatronica o equipollenti

Forte interesse per un lavoro a contenuto tecnico e di relazione e gestione con dinamiche operative che contemplano trasferte in Italia, all’estero e nel sud est asiatico.

Costituisce titolo preferenziale conoscenza del settore degli apparecchi elettrodomestici.

Provenienza e residenza: preferibilmente entro un raggio massimo di circa 40km dalla sede centrale del gruppo quindi e preferibilmente entro le provincie di RE, MO, PR, MN, CR.

Il ruolo prevede l’inserimento all’interno del team Marketing & Product Management della Business Unit SMEG Piccoli Elettrodomestici.

Principali attività e responsabilità

• Analisi qualitativa e quantitativa del mercato / segmento di riferimento ed individuazione dei trend di acquisto / player di riferimento;
• Definizione delle specifiche di prodotto, in base alla funzionalità richiesta dal cliente/consumatore, del suo posizionamento e del costo obiettivo;
• Supporto alla fase di sviluppo tecnico del prodotto e alla sua industrializzazione;
• Definizione della manualista e documentazione tecnica a supporto della commercializzazione;
• Presentazione e lancio del prodotto, con formazione reparto commerciale Italia e Estero;
• Sviluppo, in collaborazione con ufficio preposto, dei principali marketing assets;
• Monitoraggio del ciclo di vita del prodotto.

Per questa posizione ricerchiamo:

• Brillante laureata/o in discipline economiche - ingegneria gestionale
• Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito Product Management, con preferenza al settore del Piccolo Elettrodomestico / Beni Durevoli
• Capacità analitica, competenze di organizzazione e sintesi, problem solving
• Orientamento ai risultati, proattività, predisposizione al team working
• Conoscenza professionale della lingua inglese e della piattaforma MS Office
• Disponibilità a trasferte estere o sul territorio nazionale
• La provenienza/residenza nelle province di RE, PR, MO, MN, VR, o la disponibilità a spostarvisi, può essere valutata, a parità di altri fattori, quale requisito preferenziale
• Periodo di possibile inserimento: primo quadrimestre 2022  

Ricerchiamo un Senior Mechanical Designer che, inserito all’interno della Direzione Prodotto di SMEG SPA, assicuri le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti assegnate, realizzi e affini elaborati tecnici utilizzando il CAD dedicato, compili e manutenga le schede tecniche di prodotto. Costruisca lo sviluppo tecnico di dettaglio, individui, selezioni e proponga le componenti costruttive e le relative soluzioni tecnologiche di produzione.

Principali attività e responsabilità:

• definisce soluzioni progettuali relative ai prodotti assegnati e realizza le singole fasi di progettazione;
• studia soluzioni che possano essere coerenti con la soluzione architetturale di prodotto scelta, in modo da ottimizzare i tempi e i costi di progettazione;
• fornisce assistenza all’Area Produzione o al Reparto Campioni per eventuali problematiche o modifiche in corso di assemblaggio;
• collabora con l’industrializzazione per l’analisi di eventuali modifiche al processo produttivo legate a nuove soluzioni progettuali;
• propone soluzioni progettuali anche innovative in relazione al raggiungimento delle specifiche di prodotto;
• predispone la necessaria documentazione di progetto;
• collabora con gli altri Enti Aziendali, in particolare il Dipartimento Elettronica, l’Area Certificazione Prodotto e l’Area Qualità;
• riporta costantemente l’avanzamento lavori al suo Responsabile.

Formazione e requisiti:

• laurea di II livello (Magistrale) in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o equipollenti;
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• esperienza di almeno 5 anni in analoga posizione in azienda metalmeccanica produttiva strutturata.

Competenze e caratteristiche personali:

capacità analitica, accuratezza, dinamicità, tensione al risultato, orientamento all’innovazione, pianificazione ed organizzazione, problem solving, buona comunicazione e apertura alla relazione e collaborazione, capacità di integrazione e coordinamento.

La residenza nella zona, possibilmente nel raggio di 25-45 KM dalla sede di lavoro, costituisce requisito preferenziale.

L’inserimento della risorsa terrà conto del grado di seniority ed esperienza professionale maturata.