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La Risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Instruments in Bonferraro spa - società del gruppo Smeg - rispondendo al Responsabile di divisione e si occuperà dello sviluppo e della gestione tecnica dei prodotti detergenti/disinfettanti a Marchio Smeg utilizzati in tutte le divisioni del gruppo Smeg: Home care, Food Service e Instruments.

Responsabilità:

- Cooperare con le diverse divisioni partecipando direttamente alla progettazione e sviluppo di nuovi prodotti detergenti/disinfettanti in base alle differenti richieste delle divisioni, sin dalla fase di individuazione delle specifiche.
- Gestione della Documentazione tecnica e fascicoli tecnici dei prodotti: scrivere e mantenere aggiornati i contenuti presenti nella piattaforma documentale includendo le modifiche di prodotto implementate.
- Collaborare con R&D nelle prove interne di prestazione e analisi dei risultati.
- Coordinare i processi di analisi e test sui prodotti e gestire i rapporti con i fornitori esterni.
- Condurre il processo di certificazione e registrazione dei prodotti in conformità alle differenti normative di settore e Paesi.
- Supportare l’ente Qualità nelle verifiche di conformità e requisiti prodotto.
- Assicurare gli aggiornamenti necessari per garantire la vendita e il trasporto nei diversi paesi di destinazione.
- Supportare la forza vendita nello sviluppo del business dei detergenti nei vari mercati.

Conoscenze e competenze richieste:

- Laurea in Chimica o indirizzo simile.
- Buona conoscenza della Lingua Inglese.
- Ottima predisposizione al lavoro in team.
- Capacità Analitica e di Problem Solving.
- Autonomia e capacità di pianificazione e organizzazione.
- Gradita conoscenza Regulatory.
- Gradita esperienza nel settore dei dispositivi medici e/o HORECA.
- Gradita esperienza pregressa nella gestione e trasporto prodotti chimici.

Sede di lavoro: BONFERRARO DI SORGÀ (VR)

Per completare lo staff del Controllo Qualità PED (Piccoli Elettrodomestici) ricerchiamo un Junior Quality Manager - Service che, dopo una fase d’introduzione in azienda, assumerà l’incarico di assistente del Responsabile del controllo qualità della Divisione.

In particolare, affiancherà il Responsabile del controllo Qualità in alcune attività prioritarie:

• collaborare in un continuo interscambio con gli altri uffici coinvolti nel processo di sviluppo e miglioramento prodotto;
• verificare gli esiti dei test di miglioramento prodotto;
• aiutare nella redazione e revisione dei piani di ispezione di qualità dei prodotti;
• analizzare i dati degli interventi di riparazione effettuati sul mercato;
• redigere statistiche di difettosità sul mercato dei prodotti in garanzia;
• supportare il Servizio Assistenza Tecnica e i Service Manager nella risoluzione di specifiche difettosità di prodotto;
• svolgere training presso del personale tecnico di Assistenza delle filiali Smeg;
• supervisionare le ispezioni di controllo statistico di qualità prodotto finito;
• supervisionare il lavoro del team di controllo qualità presso i fornitori tramite riunioni periodiche.

Competenze / capacità richieste:

• conoscenze ed esperienza in Qualità di prodotto
• attitudine alla relazione e predisposizione al lavoro in gruppo
• conoscenze e competenza operativa nelle procedure di controllo e ispezione
• interesse per la soluzione di problemi
• interesse per attività sperimentale
• conoscenza degli strumenti e dei metodi della Qualità in ambito industriale
• buona conoscenza dei prodotti a livello tecnico

Requisiti:

• laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale
• 2-3 anni di esperienza in ambito controllo qualità in aziende di produzione industriale
• buona o ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
• disponibilità alle trasferte anche estere

La residenza nella zona, possibilmente nel raggio di 25-35 KM dalla sede di lavoro, è requisito preferenziale.

Nel quadro del potenziamento della funzione corporate controlling di Smeg S.P.A., ricerchiamo un profilo di business e industrial controller, che dopo una prima fase di inserimento sia in grado di operare in autonomia coordinandosi con il Team esistente.

Principali aree di attività:

• Predisposizione del Budget per Business Unit, prodotto, canale di vendita;
• Cura del reporting mensile P&L per BU, prodotto e canale di vendita con evidenza e analisi dei principali scostamenti rispetto a Budget ed esercizio precedente, attività finalizzate a misurare costantemente congruità e conseguibilità degli obiettivi di Budget;
• Verifica puntuale, nella predisposizione dei P&L, delle opportune quadrature di contabilità analitica;
• Controllo dell’applicazione prezzi clienti e analisi profittabilità per cliente/prodotto/canale;
• Verifica e analisi voci di spesa per Business Unit, centro di costo;
• Analisi scostamenti (variance analysis) per centro di costo/voce di spesa;
• Predisposizione e cura di report e presentazioni per il management;
• Supporto alla costruzione e alla manutenzione del database dei costi industriali e di sistemi di controllo delle operazioni industriali e degli investimenti di prodotto e processo;

Competenze, esperienze e caratteristiche personali:

Utile una precedente e significativa esperienza di almeno 3-5 anni in posizione analoga in contesto aziendale strutturato e internazionale. Si considera funzionale l’esperienza di auditing ed analisi di bilancio rivolta a società industriali maturata in società di revisione contabile.

Necessaria una preparazione tecnica adeguata, preferibilmente laurea magistrale in accounting e financial management, economia aziendale, economia e finanza, ingegneria gestionale. L’interesse personale e professionale per l’ambito funzionale e gestionale accounting, finance & control e la forte motivazione verso un gruppo internazionale con un Brand conosciuto nel mondo per qualità, design e innovazione costituiscono requisiti altrettanto importanti.

Necessario un inglese fluente, gradita una seconda lingua.

Competenze comportamentali richieste per il ruolo: flessibilità di pensiero, autonomia operativa, senso dell’organizzazione e capacità di team working, analisi e sintesi, capacità ed abilità relazionali con tutti i livelli aziendali; responsabilità, proattività e iniziativa, curiosità e disponibilità sono caratteristiche personali ricercate unitamente all’orientamento agli obiettivi, allo spirito di servizio ed alla tensione allo sviluppo professionale.

La provenienza e residenza in area territoriale entro un raggio di 30-40 KM dalla sede aziendale costituisce condizione preferenziale a parità di altri requisiti.

Ricerchiamo un Senior Electonic Designer che, inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico, area elettronic department di Smeg S.p.A., assicuri le attività di progettazione e definizione delle specifiche tecniche relative alle schede elettroniche di prodotto.

Principali attività e responsabilità:

• pianifica lo sviluppo delle schede elettroniche e la loro omologazione sul prodotto coordinando le attività del fornitore con quelle degli enti interni all’azienda.
• realizza prodotti campione e supervisiona il Sistema Qualità
• partecipa ad attività riguardanti la redazione delle Distinte Base e alle richieste di brevetti.
• studia soluzioni che possano essere coerenti con la soluzione architetturale di prodotto scelta, in modo da ottimizzare i tempi e i costi di progettazione
• propone soluzioni progettuali anche innovative in relazione al raggiungimento delle specifiche di prodotto
• collabora con gli altri Enti Aziendali, in particolare il Dipartimento Meccanico, l’Area Certificazione Prodotto e l’Area Qualità
• riporta costantemente l’avanzamento lavori al suo Responsabile;

Formazione e requisiti:

• laurea di II livello (Magistrale) in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o equipollenti;
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• esperienza di almeno 5 anni in analoga posizione in azienda metalmeccanica produttiva strutturata;

Competenze e caratteristiche personali: capacità analitica, accuratezza, dinamicità, tensione al risultato, orientamento all’innovazione, pianificazione ed organizzazione, problem solving, buona comunicazione e apertura alla relazione e collaborazione, capacità di integrazione e coordinamento.

La residenza nella zona, possibilmente nel raggio di 25-45 KM dalla sede di lavoro, costituisce requisito preferenziale.L’inserimento della risorsa terrà conto del grado di seniority ed esperienza professionale maturata.

Nel quadro del potenziamento della funzione corporate Controlling Filiali Estere di Smeg S.p.A., ricerchiamo un profilo di finance controller, che dopo una prima fase di inserimento sia in grado di operare in autonomia coordinandosi con il Team esistente.

Principali attività:

• aggiornamento e verifica dei conti economici per società del gruppo;
• analisi dati quantitativi e qualitativi e analisi degli specifici e scostamenti;
• analisi dei forecast mensili, verifica dei dati inviati dalle società del gruppo e loro quadratura;
• quadrature e analisi del Trend;
• gestione delle relazioni quotidiane con i colleghi esteri, partecipazione alle attività di field sulle società del gruppo seguite, con possibili trasferte o fasi operative estere;
• costante relazione funzionale con lo staff delle filiali seguite e con il management di riferimento;
• possibilità di fasi operative estere e necessità di supporto a progetti in trasferta e/o trasferimento temporaneo;

Competenze, esperienze e caratteristiche personali:

Utile una precedente e significativa esperienza di almeno 3-5 anni in posizione analoga in contesto aziendale strutturato e internazionale; si privilegia l’esperienza di auditing ed analisi di bilancio maturata in società di revisione contabile, così come l’esperienza di lavoro estero e/o in ambito internazionale.

Necessaria una preparazione tecnica adeguata, preferibilmente laurea triennale o magistrale in accounting e financial management, economia aziendale, economia e finanza, finanza e risk management. L’interesse personale e professionale per l’ambito funzionale e gestionale accounting, finance & control e la forte motivazione verso un gruppo internazionale con un Brand conosciuto nel mondo per qualità, design e innovazione costituiscono requisiti altrettanto importanti.

Necessario un inglese fluente, gradita una seconda lingua.

Disponibilità a trasferte estere con permanenza in missione per periodi variabili.

Competenze comportamentali richieste per il ruolo: flessibilità di pensiero, autonomia operativa, senso dell’organizzazione e capacità di team working, analisi e sintesi, capacità ed abilità relazionali con tutti i livelli aziendali; responsabilità, proattività e iniziativa, curiosità e disponibilità sono caratteristiche personali ricercate unitamente all’orientamento agli obiettivi, allo spirito di servizio ed alla tensione allo sviluppo professionale. Presenza e standing personale

Zona geografica di residenza nel raggio di 35-45 KM dalla sede aziendale.