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Ricerchiamo un Senior Technical Buyer che, inserito all’interno della Direzione Acquisti Corporate di SMEG SPA, sia coinvolto nelle attività di sviluppo nuovi prodotti nell’ambito della divisione Freddo.
Il Senior Technical Buyer costituirà il principale punto di contatto dell’ufficio acquisti per il team di R&D e Project management della divisione. Assicurerà un ruolo chiave dello sviluppo prodotto, con responsabilità, tra le altre, di ricerca e selezioni di unità refrigeranti, particolari d’iniezione plastica, componenti in plastica termoformata e relativi Capex.
Gestirà inoltre tutte le interazioni con i fornitori nell’ambito dei progetti con particolare riferimento alle seguenti
 

Principali attività e responsabilità:

• Monitora e comunica i rischi legati alla supply chain nella fase iniziale del progetto in modo da attuare azioni di mitigazione sul design o di Supplier Development;
• Guida la valutazione preliminare dei fornitori e la loro selezione, accompagnandoli fino al ramp up in mass production, coerentemente con le milestone di progetto;
• Identifica potenziali nuove fornti di fornitura in aree tecnologiche/mercati in cui attualmente non vi sono relazioni consolidate;
• Elabora e documento la Supply chain strategy per i progetti a lui assegnati;
• Rappresenta la funzione Acquisti e riporta periodicamente l’avanzamento lavori nei Phase gate di progetto;
• Monitora e gestisce tutti i componenti della BOM, con particolare attenzione agli aspetti di Qualità, Supply risk, Costo, Lead Time e progresso tecnologico;
• collabora con gli altri Enti Aziendali, in particolare il Dipartimento R&D, i Project Managers e l’Area Qualità.

Formazione e requisiti:

• Titolo preferenziale: laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o equipollenti;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Esperienza significativa in analoga posizione in azienda produttiva strutturata.

Nice to have:

• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo legato allo sviluppo nuovo prodotto (Acquisti, Project Management, R&D)
• Provenienza dal settore Elettrodomestico
• Conoscenza di tecnologie nell’ambito della refrigerazione
• Certificazione Lean Six Sigma
• Disponibilità a viaggiare per il 20% del tempo

Competenze e caratteristiche personali:
Capacità analitica, accuratezza, dinamicità, tensione al risultato, orientamento all’innovazione, pianificazione ed organizzazione, problem solving, buona comunicazione e apertura alla relazione e collaborazione, capacità di integrazione e coordinamento.
L’inserimento della risorsa terrà conto del grado di seniority ed esperienza professionale maturata.

Per la Business Unit INSTRUMENTS - Biomedicale di SMEG SPA ricerchiamo un commerciale tecnico a integrazione della struttura attuale per lo sviluppo e consolidamento della rete vendita Italia/Estero 

Attività e responsabilità principali:

• Sviluppare il fatturato dell’area attraverso la completa gestione di una fitta rete di distributori e clienti diretti per tutti i canali di vendita: Ospedaliero/Laboratorio/Farmaceutico/Dentale
• Preparare in autonomia le offerte e i contratti di distribuzione
• Collaborare in armonia con le altre funzioni aziendali e in particolare con il dipartimento di Ricerca e Sviluppo e la produzione 
• Analizzare costantemente la tendenza e l’evoluzione del mercato e dei competitors nella propria area di competenza
• Eseguire in autonomia la formazione commerciale sui prodotti 
• Essere il punto di riferimento per il cliente/distributore filtrando le richieste e indirizzandole agli uffici di competenza
• Partecipare attivamente alle fiere/congressi anche internazionali 

Requisiti e competenze: 

• Laurea in Ingegneria Biomedicale (di preferenza) o altra laurea scientifica 
• Esperienza nel settore Ospedaliero/Laboratorio/Farmaceutico/Dentale 
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione 
• Curiosità, proattività, dinamicità, determinazione, spirito di squadra e leadership
• Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita seconda lingua europea) e dei principali strumenti di informatica
• Disponibilità a viaggiare nell’area assegnata

Residenza e provenienza nel e dal territorio sono considerate requisiti preferenziali nell’ambito di un raggio considerato maggiormente utile di 20-35 km max dalla sede dell’azienda.

Le condizioni offerte terranno conto del grado di seniority ed effettiva fungibilità del profilo e dell’esperienza maturata.
 

Per il Team Sustainability di SMEG SPA, ricerchiamo una figura di CSR Specialist Junior.

Attività e responsabilità principali

• Coordinamento raccolta dati per rendicontazione di sostenibilità e misurazione impatti ambientali di Gruppo;

• Supporto nelle attività di stakeholder engagement, analisi di materialità, redazione Bilancio di Sostenibilità e analisi di Carbon Footprint; 

• Interfaccia tra organizzazione aziendale e società di consulenza/revisione esterne;

• Compilazione questionari di valutazione ESG;

• Predisposizione presentazioni e report per meeting interni;

• Supporto al Team nello sviluppo del piano di sostenibilità/carbon strategy.

Requisiti e competenze

Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea preferibilmente in discipline economiche 

• Preferibile precedente esperienza, progetti formativi o studi in ambito Sustainability

• Conoscenza base dei principi della Corporate Social Responsability

• Buona conoscenza di Excel, Powerpoint e degli strumenti Microsoft Office (Sharepoint, Teams, etc).

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Completano il profilo ottime capacità di relazione verbale o scritta, curiosità, forte attitudine al lavoro in team e proattività.

Nella BU Instruments di SMEG il Product Manager svolge un ruolo strategico di integrazione e coordinamento; gestisce processi ed attività differenti allineando le diverse funzioni coinvolte quali Uffici tecnici, R&D e Project Management, Marketing e Vendite, Brand management, Comunicazione e si rapporta con le filiali estere ed i diversi mercati. 
Responsabile del ciclo di vita dei prodotti, dal lancio commerciale sul mercato/i fino all’uscita di produzione, il Product Manager assicura la sua funzione attraverso una continua collaborazione con le diverse funzioni della BU e del Gruppo.
Il ruolo ha la responsabilità di coordinare ed assicurare le seguenti attività principali:

Attività di product management:

• Sviluppo nuovi progetti e prodotti con ruolo di Leadership 
• Continuo monitoraggio dei trend di mercato, competitors e prodotti
• Miglioramento dei prodotti esistenti
• Profonda conoscenza del flusso “infection control” con particolare riferimento al mondo della termodisinfezione e sterilizzazione nei diversi settori in cui SMEG opera (Ospedaliero, Dentale, RSA e Laboratorio)
• Coinvolgimento nello sviluppo del settore refrigerazione professionale (Ospedaliero, Dentale, RSA e Laboratorio)
• Formazione tecnico/commerciale a clienti e distributori sia italiani che esteri
• Attività di Formazione interna ai colleghi
• Organizzazione, allestimento, presenza e gestione fiere ITA & estero
• Supporto a colleghi per richieste di carattere tecnico/call/progetti
• Relazione con società produttive del gruppo
• Preparazione materiale commerciale
• Redazione documentazione tecnico-commerciale
• Redazione e aggiornamento listini - descrizioni, prezzi, impaginazione ecc. con supporto delle figure aziendali dedicate.

Assicura conoscenza del prodotto e dei processi interni, conoscenza del settore e del mercato, relazioni facilitanti con le funzioni coinvolte a vario titolo nel processo di gestione del prodotto durante le diverse fasi del suo ciclo di vita. Mantiene relazioni funzionali e di servizio, non solo di tipo tecnico ed organizzativo, con i principali referenti interni, di parte industriale e di parte commerciale, Marketing e Brand; La figura sarà coinvolta nelle scelte strategiche in termini di sviluppo prodotto e nuovi progetti collaborando con la direzione della BU.

Requisiti:

• Laurea o Dottorato di Ricerca in materie scientifiche o economiche, conoscenza professionale della lingua inglese, una seconda lingua europea come Spagnolo, Tedesco o Francese rappresenta un plus .
• Esperienza consolidata in attività di product management con apertura ad una dimensione internazionale.
• Empatia, abilità relazionale, capacità di ascolto, organizzazione e programmazione, leadership, attitudine alla formazione ed allo sviluppo delle risorse, propensione al lavoro in team.
• Passione per il prodotto, per il design, l’innovazione e la tecnologia applicata al prodotto, forte interesse per il marketing di prodotto, l’analisi della concorrenza, la gestione di azioni legate al prodotto ed al suo ciclo di vita, in coerenza con posizionamento e reputazione del Brand e con i progetti di innovazione, consolidamento o espansione nei diversi mercati.
• Settore di provenienza preferenziale: prodotti tecnici a complessità medio elevata per la termo-disinfezione, sterilizzazione e la refrigerazione medicale, l’utilizzo in laboratori dell’industria chimica e farmaceutica, nel settore dentale e/o altre tipologie di prodotti a importante contenuto tecnico funzionale.

Apertura ad una dimensione professionale internazionale, disponibilità a trasferte estere.
Le condizioni offerte terranno conto del grado di seniority ed effettiva fungibilità del profilo e dell’esperienza maturata.
 

Per potenziare la funzione dedicata dell’Head Quarter del Gruppo Smeg ricerchiamo una nuova risorsa in ambito Industrial Controlling; dopo il primo inserimento la risorsa assicurerà supporto operativo e diretto su uno dei plants produttivi italiani del Gruppo.

La nuova risorsa all’interno della funzione Controllo di Gestione Operations si occuperà di:

• Gestire  e supportare il sistema di contabilità industriale;
• Assicurare la corretta determinazione del costo del prodotto e delle sue componenti;
• Sviluppare analisi dei costi industriali nell’ottica dell’ottimizzazione delle risorse;
• Predisporre e aggiornare la reportistica e i KPIs industriali;
• Assicurare il costante monitoraggio dell’andamento del Business fornendo al Top Management tutti gli elementi per la comprensione di eventuali scostamenti a supporto delle decisioni di strategie correttive;
• Supportare il monitoraggio dei livelli delle scorte mensili, presidiare e gestire il processo di valorizzazione degli stock di magazzino, sviluppando reportistica inerente;
• Supportare la predisposizione del budget;
• Seguire le attività di gestione tempi e metodi delle aree produttive

Requisiti:

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende industriali strutturate;
• Capacità analitiche e forte propensione a lavorare con i numeri
• Attitudini relazionali e organizzative, visione d’insieme e attitudine al problem solving
• Robusta conoscenza di Excel;
• Interesse ad una visione trasversale sui processi e motivazione ad inserirsi in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Propensione e capacità di lavorare in team
• Lingua inglese

Condizione preferenziale: zona geografica di provenienza e residenza nel raggio di 30-40 KM dalla sede aziendale quindi ed indicativamente entro le provincie di RE, PR, MO, MN, CR. 
Le condizioni di ingaggio terranno conto delle possibili diverse seniority professionali delle candidature.