Sostenibilità

BENESSERE IN AZIENDA

Lavorare in sicurezza, ogni giorno

La gestione delle risorse umane in azienda muove dalla convinzione che la qualità della vita delle persone sia la condizione necessaria per consolidare il senso di appartenenza alla realtà aziendale, oltre ad assicurare migliori risultati condivisi, a partire da un ambiente di lavoro salubre e piacevole.

Al primo posto l’azienda pone le azioni volte a salvaguardare la salute di tutti i collaboratori, quali:

Collaborazioni con associazioni nazionali come LILT, volte a fornire visite di screening gratuite e consulenze alimentari e tabaccologiche
Attivazione di un portale dedicato al welfare aziendale per fruire di una serie di servizi convenzionati (scolastici, sanitari, turistici e assistenziali)

Nel corso del 2021, sono state attivate oltre 780 visite periodiche oltre a numerose visite post convalescenza da Covid-19.

Assicurare un equilibrio vita/lavoro soddisfacente per tutti i collaboratori va di pari passo all’impegno per garantire loro le migliori condizioni di sicurezza: una squadra di emergenza è sempre pronta a intervenire in caso di emergenza.

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