ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Μια διαρκής δέσμευση για την ανάπτυξη τεχνικών και δεξιοτήτων

Εκπαίδευση στη Smeg σημαίνει να δώσουμε σε όλους τους εργαζόμενους τα εργαλεία για να εκφράσουν τις δυνατότητές τους στο έπακρο. Είτε πρόκειται για πρακτική άσκηση, διοίκηση ή τεχνικές θέσεις, η μάθηση είναι μια συνεχής διαδρομή όχι μόνο για επαγγελματική αλλά και προσωπική ανάπτυξη.

Ξεκινώντας από την 1η ημέρα, όλοι οι πόροι, από τα κεντρικά γραφεία μέχρι τα υποκαταστήματα, εμπλέκονται σε μια περίοδο σκίασης που περιλαμβάνει εισαγωγικά μαθήματα επιτόπου ή στα κεντρικά γραφεία, επιτρέποντάς τους να αναπνεύσουν πλήρως τον κόσμο των οικιακών συσκευών και όχι μόνο.


Η τακτική εκπαίδευση καλύπτει επίσης τις ξένες γλώσσες, θέματα προστασίας του περιβάλλοντος, την ασφάλεια και τις ήπιες δεξιότητες, όπως η δημόσια ομιλία και η χρήση νέων πλατφορμών, που κάνουν τις καθημερινές λειτουργίες πιο εξορθολογισμένες και αποτελεσματικές.


Κατά τη διάρκεια του 2021, παρασχέθηκαν συνολικά περισσότερες από 24.000 ώρες εκπαίδευσης, επιπλέον των ειδικών εργαστηρίων διαχείρισης που πραγματοποιήθηκαν σε συνεργασία με κορυφαία ιταλικά πανεπιστήμια.

ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

Μεταξύ των soft skills που η Smeg θεωρεί θεμελιώδεις είναι η δημόσια ομιλία, γι' αυτό κάθε χρόνο οι εργαζόμενοι που το επιθυμούν μπορούν να λαμβάνουν μέρος σε ειδικές συνεδρίες θεωρίας και πρακτικής.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΩΝ

Κάθε έξι μήνες, όλοι οι νεοπροσλυφθέντες στις ευρωπαϊκές θυγατρικές συμμετέχουν σε ένα εκπαιδευτικό σεμινάριο που καλύπτει όλες τις οικογένειες προϊόντων, το εμπορικό σήμα και τους κύριους τομείς διαχείρισης της εταιρείας.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Για συγκεκριμένους ρόλους, η Smeg διοργανώνει εκπαιδευτικές συνεδρίες εντός της εταιρείας σε συνεργασία με πανεπιστήμια όπως το Università Bocconi και το Politecnico di Milano.