We have found a Smeg subsidiary or authorized distributor website for your region. Do you want to update your location?
Fortsett herOpplæring hos Smeg betyr å gi alle de ansatte muligheten til å realisere potensialet sitt fullt ut. Vi fokuserer på læring for både faglig og personlig utvikling, uansett om det er snakk om praksisplasser, lederstillinger eller tekniske stillinger.
Reisen er i gang fra dag én. Alle ansatte, både fra hovedkontoret i Italia og rundt om i verden, deltar i en introduksjonsperiode. Denne perioden fokuserer på å forbedre forståelsen av produktene våre.
Etter dette gjennomføres det regelmessig opplæring som omfatter ulike språk, miljøvernspørsmål, sikkerhet og myke ferdigheter, blant annet tale i offentlighet og bruk av nye plattformer. Dette bidrar til å gjøre det daglige arbeidet mer effektivt.
I 2021 ble det gjennomført til sammen over 24 000 timer med opplæring. I tillegg ble det gjennomført diverse lederworkshops i samarbeid med ledende italienske universiteter.
Retorikk er en av de myke ferdighetene som Smeg ser på som grunnleggende. Derfor får alle ansatte tilbud om å delta på årlige teoretiske og praktiske kurs.
Alle nye medarbeidere i de europeiske datterselskapene våre får opplæring én gang i halvåret om produktlinjene våre, varemerket vårt og viktige deler av selskapsstyringen vår.
Vi gir deg muligheten til å prøve våre ovner og platetopper i ro og mak i ditt eget hjem. Vi gir deg pengene tilbake dersom du ikke er fornøyd. Tilbudet gjelder fra 1. februar 2024 til 31. august 2024.