We have found a Smeg subsidiary or authorized distributor website for your region. Do you want to update your location?
Fortsett herSmegs internasjonale vekststrategi fokuserer på å utvikle talentet til enkeltpersoner. Valgprosessen skal fremheve og styrke individuelle kompetanser, samtidig som vi legger stor vekt på verdier som stemmer overens med organisasjonen vår. Gjennom engasjement, ansvar, samarbeid og åpenhet om internasjonale utfordringer gir vi alle medarbeiderne muligheten til et stimulerende og variert arbeidsmiljø.
For Smeg er det viktig å tiltrekke seg de beste talentene gjennom å finne unge ressurser via følgende aktiviteter:
Engasjementet vårt har ført til en økning på 55 % i nye ansettelser mellom 2020 og 2021, der nesten 40 % av de nye ansatte var under 30 år. Les mer om hvordan du kan sende en uoppfordret jobbsøknad.
Vi gir deg muligheten til å prøve våre ovner og platetopper i ro og mak i ditt eget hjem. Vi gir deg pengene tilbake dersom du ikke er fornøyd. Tilbudet gjelder fra 1. februar 2024 til 31. august 2024.