Opleiden bij Smeg betekent alle medewerkers de middelen geven om hun potentieel ten volle tot uiting te brengen. Of het nu gaat om stages, management of technische functies, leren is een constante weg naar niet alleen professionele maar ook persoonlijke groei.
Vanaf dag 1 zijn alle resources, van hoofdkantoor tot filialen, betrokken bij inleidende cursussen op locatie of op het hoofdkantoor, zodat ze zich volledig kunnen inleven in de wereld van huishoudelijke apparaten en daarbuiten.
De regelmatige opleiding heeft ook betrekking op vreemde talen, milieubescherming, veiligheid en soft skillss, zoals spreken in het openbaar en het gebruik van nieuwe platformen, die de dagelijkse werkzaamheden gestroomlijnder en efficiënter maken.In 2022 werden in totaal meer dan 14.000 trainingsuren gegeven.
